Рост бизнеса, как правило, означает не только увеличение оборотов компании, но и численности персонала, в том числе занятых в офисе. При этом самый распространенный аргумент: «Мы не справляемся с увеличившейся нагрузкой! ». Новый сотрудник в организации – увеличение фонда оплаты труда, трат на обслуживание офиса и т. Д.